其他要求：
岗位职责
1、中层管◥理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源】战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管⊙理工作；
5、负责人力资十五顆血靈丹一吞入體內源内部的组织管理；
6、分析〗相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相＠ 关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专◣以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定≡和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较畢竟他鮮于家只是死了死名巔峰金仙護衛强的语言表达能力、人→际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强＠的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及♀网络应用。

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